Je vote pour le tutoiement généralisé.
Plutôt bien, mais nous avons pris le temps de réfléchir avant de nous lancer dans la bataille. J'ai détaillé la stratégie de migration dans cet article, si tu veux jeter un œil. Ce qu'il faut retenir, c'est qu'il faut avoir une vision globale de l'évolution de son système d'information, recrutement compris. Dans l'accompagnement au changement, on pense souvent aux utilisateurs, plus rarement au service informatique. Or si on doit compenser le passage au libre par des prestations de services, cela perd de son intérêt. J'ai la chance d'avoir une équipe compétente sous Linux (et d'avoir aussi quelques connaissances techniques, ce qui me permet de savoir où je vais). Pour le reste, une migration douce, en commençant sur une base de volontariat, me semble une bonne idée.
Mon espoir est que le coup ne partira pas tout seul et que je ne me retrouverai pas avec une toute nouvelle version sans avoir eu le temps de l'évaluer et de l'adapter (pour l'intégrer correctement dans notre infrastructure, avec openLdap/PAM, le montage des disques partagés en Samba/NFS étoussa). Mais je ne suis pas d'un naturel inquiet